Willkommen bei slog –
der Organisationsberatung von Stefanie Selke und Prof. Dr. Susanne Schönborn
Berater, Coach, Supervisorin, Trainer oder slog – Nennen Sie uns wie Sie möchten. Wir bringen Lösungen zu Ihnen. Wir schauen dorthin, wo Konflikte, Veränderungen oder Herausforderungen passieren und führen Klärungen und Lösungen herbei. Wir bringen neue Ansätze und Möglichkeiten zu Ihnen und in Ihre Organisation. Wir generieren Nutzen für die Ausrichtung der Organisation, für die Zusammenarbeit im Team und für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte. Als Sparringspartner und Umsetzer unterstützen wir Sie schnell und unkompliziert, damit Sie weiter effektiv die Arbeit machen können, für die Ihre Unternehmung eigentlich da ist.
Doch Vorsicht, unsere Trainings, Coachings und Beratungen sind wirkungsvoll und stoßen Prozesse an, die ihr System in konstruktive Bewegung bringen kann.
Systemisch-lösungsorientierte Beratung bei slog bedeutet, dass Probleme von der wünschenswerten Lösung her gedacht werden. Im ersten Schritt entstehen dadurch durchaus paradoxe Fragen in der Auftragsklärung und eine ungewöhnlich effektive Art der Diagnose. Die folgenden Interventionen fokussieren darauf, dass die Beteiligten zu aktiven Gestaltern werden. Als Experten für Veränderungen empfehlen wir die richtigen Maßnahmen und gestalten Ihren individuellen und organisationsspezifischen Lösungsraum!
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