Dein Team braucht Unterstützung?

Sag uns, an welchem Projekt Du gerade arbeitest. Wir zeigen Dir, wie wir Dich und Dein Team mit unseren SLOG-Formaten unterstützen können.

Systemisch-lösungsorientierte Teamentwicklung

SLOG steht für Teamentwicklung, die Menschen begeistert und Organisationen zukunftsfähig hält.

Wir fokussieren Deine Themen mit Deinem Team. Mit unserer Teamentwicklung bekommst Du passende Lösungen und Reflektion über eure Zusammenarbeit und Rollen, eure Kommunikation und agiles Mindset.

Erlebe wie unser Ansatz Innovation und High-Performance hervorbringt.

Finde heraus, wie unser systemisches Denken in der Teamentwicklung den entscheidenden Unterschied macht.

Starte mit Deinem Team gemeinsam ausgerichtet in die Zukunft.
Wie können wir Dein Team unterstützen?

Deine Checkliste für Teamentwicklung:

Wie steht Dein Team bei den Erfolgsfaktoren für „High-Performance-Teams“ da?

  • Wie gut kennen und vertrauen sich alle im Team?
  • Wie genau wissen die Mitarbeiter*innen was das Ziel ist?
  • Sind Experimentierfreude und Fehlerfreundlichkeit vorhanden?
  • Nutzen alle im Team ihre Fähigkeiten gut?
  • Unterstützen sich alle im Team gegenseitig? Lernt ihr voneinander?
  • Kommuniziert das Team Ergebnisse, Erfolge und Learnings in die Organisation?
  • Wie löst Dein Team Konflikte? Wie resilient ist Dein Team?
  • Wie flexibel und erfolgreich agiert Dein Team ohne Dich?
  • Belohnt das Unternehmen Team-Performance?
  • Spielt erfolgreiche Teamführung im Talent-Management eine Rolle?

Wie wir Dein Team unterstützen

Wir entwickeln mit Dir und Deinem Team Lösungen für schwierige Herausforderungen. Unsere Methoden unterstützen die Teamleads genauso wie das Team! Mit passgenauen Maßnahmen helfen wir die Selbstorganisation und die Kompetenzen im Team zu stärken. Erfahre, welche Kraft in unserem systemisch-lösungsorientierten Methoden steckt und nutze unsere Erfahrung für die nächsten Schritte mit Deinem Team.

Moderation


Unsere Moderationen leben von den richtigen Fragen im richtigen Moment. Wir moderieren Strategie-Meetings und Führungs-Workshops und ermöglichen durch Konflikt-Moderation bessere Zusammenarbeit!

Führungskräfte-Entwicklung


Führungskräfte-Entwicklung spart deinem Unternehmen Geld! Gezielt auf die gewünschte Unternehmenskultur ausgerichtete Leadership-Programme fördern Teamleads und High-Potentials!

Coaching


Mit 1:1 Coaching begleiten wir individuell deine persönliche Weiterentwicklung! Mit SLOG Coaching sicherst Du Dir einen professionellen Sparringspartner, der passgenau die Meta-Kompetenzen stärkt, die Du für Deine Führungsverantwortung brauchst!

Präsenztraining


Begeisterte Teilnehmende und nachhaltige Lern-Erlebnisse sind Ergebnisse von SLOG Trainings. Wir bringen die „soft skills“ auf ein anderes Level: Führungs-Kommunikation und Feedback, Change und Konflikt-Management –
Wir wandeln eure PE-Themen in ein Vor-Ort-Erlebnis!

Online-Training


Wir erstellen individuelle, digitale Lernwege. In den Blended-Learning-Programmen stecken 20 Jahre Trainings-Erfahrung und unsere hohe Medienaffinität. Nutzt die passenden Persönlichkeits-Tests, Checklisten, Videos und Live-Elemente für das neue Lernen!

Outdoor-Challenge


In diesem Team-Erlebnis lernen Führungskräfte und Teams alles über Entscheidungen und Kommunikation. Ihr erlebt stressige Situationen, reflektiert Kommunikation und Selbstwirksamkeit und entwickelt dadurch Höchstleistungen.

Erlebe, wie Transformationsprozesse gelingen.

Sag uns, welche Themen eure Organisation bewegen. Lass uns gemeinsam herausfinden, was der beste nächste Schritt ist, um euer Unternehmen weiterzubringen. ​

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